【インタビュー】「新しいことにトライしやすい」「オープンな雰囲気で人と人の間に壁がない」。メンバーが語るニフティの良さとは？【ニフティオプションサービス後編】

私は2つあって、1つ目は経験のないことでも本人がやりたいと言えばトライさせてもらえる風土があること。2つ目は、ビジネス側と開発側の垣根があまりなく、エンジニアが実際の開発だけでなく、ビジネスに近いところから関われることですね。特にオプションチームはサービスを立ち上げる初期段階から企画や営業と一緒にディスカッションをしたり、意見を言ったりできる場があって、そこは大きな魅力だと感じます。

そうですね。ミーティングの場では売上などの数字の話だったり、販売戦略に関する話だったり、かなり細かく突っ込んだ話が出ます。もちろん、エンジニアとして開発に集中したいという人もいますのでマストではないのですが、ある程度のことは分かっていたほうがやりやすいのは確かだと思います。

そう思います。それに、本人がその気になれば、学ぶ機会も用意されています。つい最近も、エンジニア向けに「自分でサービスを創出するならどう考えるか？」みたいな勉強会がありましたし、企画と開発の距離が近いのでビジネスサイドの考え方を気軽に聞くこともできるんです。ビジネスに興味があるエンジニアにとっては恵まれた環境だと思います。

加藤さんと同じ答えになってしまいますが、やはり挑戦だとか、新しい技術を導入することに対しての障壁が低いのはニフティの良さであり強みだと思います。もちろん、新しいことをやるとなると調整が必要になったり、大変なことも多いのですが、それを支えてくれたり、受け入れてくれたりする人が多い気がしますね。ですから、新しいサービスに携わりたい人、触ったことのない技術に挑戦したい人にとっては、動きやすい環境ではないかなと。

ニフティは、とにかくオープンな会社だと思います。上司との壁があるとか、隣の席の人と会話がないとか、そういう話は全く聞きませんから。私自身も席の対面に所属長がいて、左側に統括部長がいるのですが、何を気兼ねすることもなくオープンにコミュニケーションをとることができます。他部署の人間とコミュニケーションしたい時もわざわざメールでアポを取らず、パッと行って軽く要件を話したりできる。それはすごく良いところだと感じますね。

私はおそらく技術よりはコミュニケーション能力を評価されて入社できたと思っていて、業務知識や技術はまだまだ足りていないところがあると自覚しています。当面は、そのあたりをしっかりキャッチアップしていくので手一杯かなと思いますが、少しずつコミュニケーション能力を活かしてチームや会社の力になりたいですね。ビジネス側と開発側をうまくつなげる潤滑油になって、新しいサービスを作っていけるようなエンジニアになりたいと思います。

今後については正直、少し揺らいでいますね。ぼんやりとイメージしている選択肢は2つあって、1つ目はエンジニアとして技術を突き詰めていくスペシャリスト路線。2つ目は技術の知見もありながら、リーダーとしてメンバーを引っ張っていくマネージャー路線。一時期はスペシャリスト寄りの思考でしたが、最近はリーダー的なポジションで新しいプロジェクトを引っ張っていく役割を与えられたりもしていて、そっちでもやりがいや適正を感じています。色んな経験を重ねながら、自分がどういう人間になっていきたいかをじっくり考えたいですね。

それこそ、三浦さんですね。三浦さんがチームを引っ張っていく姿や仕事のやり方を見ていて、マネージャー路線も悪くないなと思えたところもあるので。

もともとは僕もスペシャリスト思考ではありましたが、性格的に飽きっぽいところもあるので、何か一つを探究していくというよりは手広く色んなことをやりつつ、チームを引っ張っていくような方向性なのかなと思っています。最近はコーチングみたいなことにも取り組み始めてはいるので、単にチームをまとめるだけじゃなく、メンバーの人生にも良い影響を与えられるような人間になれたらいいなと思いますね。

個人的には、新しい技術をどんどんチームに提案してくれる人がいいですね。ITの世界は技術のトレンドの移り変わりが早いので、自分で積極的にキャッチアップしてくれる人がいると、開発者としてもすごくありがたいです。

コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな人ですかね。オプションチームはスクラム開発を取り入れていて、毎朝、仕事前にデイリースクラムをやったりと、みんなで積極的に意見を交わしながら開発しています。少なくとも、チームとしてプロジェクトを進めていくのが苦ではない人の方が向いていると思います。

やはり、「サービスをお客様に届ける」という視点を持った人や、お客様に喜んでもらうことに対してモチベーションを感じられる人ですね。特に我々が手掛けているオプションサービスは、お客様に使ってもらって、改善要望などを頂戴しながらサービスを良くすることがメインの仕事ですので、そこにやりがいを見出せる人が向いていると思います。もちろん技術も必要なのですが、それ以上にサービスを良くしようと一生懸命になれること、自分ごと化できることが大事だと考えていますし、そういう人と働けたら嬉しいです。