InnerSource Commonsの2025年テーマ「RISE」とニフティの取り組み
こんにちは、エンジニアリングマネージャーの芦川です。このたび、InnerSource Commons Foundation 2025年メンバーとして活動を開始しました！グローバルコミュニティの一員として貢献できることを大変光栄に思っています。（ホントに英語のスピーキング・リスニングに危機感を感じて…続きを読む
インナーソース
これが俺の”自分戦略”
エンジニアリングマネージャーをしています芦川です。2024年12月7日に Developers CAREER Boost 2024 の懇親会でLTをしました。当日、結構焦って発表してたなあ、あれ言うの忘れたなあ、というのもあったので、内容について、ここで改めて書いてみたいと思います。
また、…続きを読む
インナーソースが組織に広がりやすいパターン4選！
ニフティ株式会社でエンジニアリングマネージャーをしています芦川です。今回は、インナーソースを日本に広めるべく、InnerSource Commons Japanの運営メンバーとしての立場からも意見を書いてみたいと思います。
ニフティではここ数年間、社内にインナーソースを導入するための活動を行…続きを読む
InnerSource Gathering Tokyo 2024 にオーガナイザー、スピーカーとして参加しました！
ニフティ株式会社でエンジニアリングマネージャーをしています芦川です。
今日は「InnerSource Gathering Tokyo 2024」についてお話ししたいと思います。このイベントは、組織の壁を越えたソフトウェア開発のコラボレーションを実現するための秘訣を探ることを目的として開催され…続きを読む
インナーソースを導入してみた その② 土台作り編
「社内向けのインナーソースガイドラインってどう作るんだろう…」「インナーソースポータル（カタログ）をどう構築しよう…」「ボトムアップでインナーソースの土台作りをどう進めればいいんだろう…」
✔記事の内容
これまでの&…続きを読む
