主催した社内勉強会の課題でアクセシビリティ的に優れているTODOリストの課題を出した話 2022.07.20Update 関 初めに 最近全てのシステムは人間というシステムの運用開発であるという考えを持ち始めた, 会員システムグループの2年目社員の関です. システムにおいて最も重要なことは人間がいかに使いやすいかであると考えてアクセシビリティに興味関心を持ち, 社内に広げたいと考えています. Tec… 続きを読む React アクセシビリティ フロントエンド 勉強会
複数プロダクトを担当するチームにスクラムを導入した話 2022.07.15Update Kitaura ニフティ株式会社でマネージャーをしている北浦です。 今回は私がマネジメントしている基幹システムグループ 課金システムチームのマネジメントについて紹介します。とはいえ自身のマネジメント歴が浅い(2022年4月〜)ので、今回は僕たちのチームがどのようにスクラムを導入していったのかを書… 続きを読む スクラム チームマネジメント
GROUPING SETSで効率よくクエリを書く 2022.07.14Update Kono はじめに インフラシステムグループの河野です。 最近集計・分析系のクエリを書く機会が多くなっています。その中でGROUPING SETSに出会って感動したのでこの気持を分かち合いたいと思います。 記事中ではクエリエンジンとしてpresto 0.217を使用しています。 … 続きを読む presto SQL
目指せ、自己管理型チーム! 役割分担の垣根を取っ払い、心理的安全性を高めるチームマネジメント手法の紹介 2022.07.13Update 芦川 ニフティ株式会社でシニアエンジニアしています芦川です。 前回の「基幹システムグループ サービスインフラチームの紹介です」に引き続き、今回は、私がチームマネジメントをこれまでどうしてきたか、これからどうしていくか、についてお話したいと思います。 まずは数年前に話は遡ります。 … 続きを読む KPT チームマネジメント 心理的安全性 自己管理型チーム
エラスティックリーダーシップのエモさを語る 2022.07.13Update 中村 はじめに N1! Machine Learning Product Engineerの中村です。 普段はニュースサイトやアプリのバックエンド開発を担当し、その他機械学習をプロダクトに実装することを目的としたスペシャリスト(ニフティにはN1!というスペシャリスト制度があります)として… 続きを読む LT大会 エラスティックリーダーシップ リーダーシップ