NIFTY Tech Talk #2 SRE 登壇しました! 2022.07.29Update 塩田 はじめに こんにちは!新卒入社3年目の塩田です。社内システムの開発・運用を担当しています。 先日「NIFTY Tech Talk #2 SRE【ポストモーテム・品質向上】」に登壇しましたので、 その様子を紹介していきます! イベント概要 NIFTY Tech T…続きを読む NIFTY Tech Talk SRE
システムを廃止する段取り 2022.07.27Update 種田 はじめまして、種田 大地(たねだ だいち)と申します。ニフティに入社して10年以上エンジニアをしておりますが、これまでに複数のシステムを新しく作ったり、廃止したりしました。システムを新しく作ったことがある方は多くいらっしゃると思いますが、廃止に携わった・実際に廃止作業をした方というのはあまりいらっ…続きを読む AWS インフラ サーバー
AWS JumpStart for NewGrads 2022に参加しました! 2022.07.21Update Ryusei 初めに 新人研修の一環としてニフティ2022年度新卒入社の3名が、AWS JumpStart for NewGrads 2022(オンライン開催)に参加しました。 ニフティ2022年度新卒入社3名は、それぞれ別のチームで成果物を作成しました! このワークショップ3日…続きを読む AWS 研修
主催した社内勉強会の課題でアクセシビリティ的に優れているTODOリストの課題を出した話 2022.07.20Update 関 初めに 最近全てのシステムは人間というシステムの運用開発であるという考えを持ち始めた, 会員システムグループの2年目社員の関です. システムにおいて最も重要なことは人間がいかに使いやすいかであると考えてアクセシビリティに興味関心を持ち, 社内に広げたいと考えています. TechD…続きを読む React アクセシビリティ フロントエンド 勉強会
複数プロダクトを担当するチームにスクラムを導入した話 2022.07.15Update Kitaura ニフティ株式会社でマネージャーをしている北浦です。 今回は私がマネジメントしている基幹システムグループ 課金システムチームのマネジメントについて紹介します。とはいえ自身のマネジメント歴が浅い(2022年4月〜)ので、今回は僕たちのチームがどのようにスクラムを導入していったのかを書いて…続きを読む スクラム チームマネジメント