【インタビュー】職場の雰囲気からワークライフバランスまで。新人たちに聞く、ニフティってどんな会社？【2025年度 新卒社員 後編】
ニフティに新卒入社したエンジニアは、3か月間の新入社員研修と技術研修を経て、7月からOJT期間に入ります。8か月の間に3つの部署をジョブローテーションし、業務知識やチームでのプロジェクトの進め方、エンジニアとしての技術を身につけたうえで、4月からの本配属に備えるという流れです。
実際にプ…続きを読む
NIFTY engineering編集部
ニフティはSRE NEXT 2026にランチスポンサーとして協賛します
ニフティ株式会社は、2026年7月10日（金）〜 7月11日（土）に開催されるSRE NEXT 2026にランチスポンサーとして協賛します。
SRE NEXTは、サイトリライアビリティエンジニアリング（SRE）に関する日本最大級のカンファレンスです。
ニフティは過去にも本イベントに協賛…続きを読む
【インタビュー】入社から1年。成長の実感は？ 新人たちが振り返るOJTの日々【2025年度 新卒社員 前編】
ニフティに新卒入社したエンジニアは、3か月間の新入社員研修と技術研修を経て、7月からOJT期間に入ります。8か月の間に3つの部署をジョブローテーションし、業務知識やチームでのプロジェクトの進め方、エンジニアとしての技術を身につけたうえで、4月からの本配属に備えるという流れです（20…続きを読む
【インタビュー】なぜニフティには「優しい人」が多いのか？ 誰もが機嫌良く働ける職場環境の良さ【ニフティ プラットフォームチーム後編】
ニフティ社内で従業員が使う社内メールや予定表、カレンダー。さらには、SlackやGoogle Workspaceといった外部ツールまで、数多くのプロダクトの運用を担うのが、プラットフォームチーム（以下、PFチーム）です。従業員を「ユーザー」と呼び、日々みんなが滞りなく業務を行えるよう、縁の下で…続きを読む
【インタビュー】社内プラットフォームを滞りなく運用し、従業員みんなの業務をサポートする【プラットフォームチーム前編】
ニフティ社内で従業員が使う社内メールや予定表、カレンダー。さらには、SlackやGoogle Workspaceといった外部ツールまで、数多くのプロダクトの運用を担うのが、プラットフォームチーム（以下、PFチーム）です。従業員を「ユーザー」と呼び、日々みんなが滞りなく業務を行えるよう、縁の下で…続きを読む
