NIFTY Tech Talkは、ニフティ株式会社の社員が主催するトークイベントです。 本イベントではニフティグループの社員が業務を通じて学んだことを発信しています！
第6回目のテーマは「ニフティのスクラム」執筆者が語る！ 〜スクラムぶっちゃけ話〜。現在、ニフティでは9人の認定スクラムマスターが在籍しており、多数のチームでスクラムを実践しています。
今回は、先日行われた技術書典13にて頒布した「ニフティのスクラム」について、執筆者によるLTと対談を頒布までの裏話を交えながら語ります。
「ニフティのスクラム」は↓から無料でダウンロードできます。
https://techbookfest.org/product/i99SVfgSGa1uSTwcez6H4Y?productVariantID=e3ivMhH8PXCWbtj3VdpiEi
概要 日程：10月27日（木）12:00〜13:00 配信方法：YouTube Live 視聴環境：インターネット接続が可能なPC/スマートフォン 参加方法
YouTube Liveにて配信いたします。
connpass にて登録をお願いいたします。YouTube LiveのURLは決定後、connpass内の参加者への情報欄に記載いたします。こんな方におすすめ スクラムに興味がある方、携わっている方 悩めるスクラムマスター 他社のぶっちゃけ話が知りたい方 ニフティの開発スタイルに興味がある方 タイムテーブル
時間 コンテンツ 12:05-12:10 オープニング＋会社紹介 12:10-12:15 登壇者紹介 12:15-12:30 LTx3 12:30-12:55 【対談】スクラム一問一答 12:55-13:00 クロージング
テーマ
【対談】スクラム一問一答 ではこんな話をします。
システムを熟知している人の負担が大きくなりがちだけどどうしてる？ よかったレトロスペクティブある？ 今のプロダクトオーナーにどうやって権限を持たせることができましたか？ スクラムやっててよかったエピソード・スクラムやってて一番しんどかったエピソード 登壇者プロフィール 西野 香織（登壇者）
ニフティ株式会社 会員システムグループ 第２開発チーム
ニフティのスペシャリストを任命するN1!制度にて、スクラムエヴァンジェリストを担当しています。 2019年〜スクラムマスターとして、ニフティへのスクラム導入を開始。 8チーム、エンジニア約30名以上に対しスクラム導入を支援しています。 アドバンスド認定スクラムマスター（A-CSM）資格所持。 技術書典では「ニフティのスクラム」の編集・レイアウトと一部執筆をしました。
畑谷 啓志（登壇者）
ニフティ株式会社 会員システムグループ 第２開発チーム
ニフティのオプションサービス全般の開発リーダー、スクラムマスター兼任。スクラムチームの立ち上げから解散までの経験を持つ。認定スクラムマスター保持者。
小浦 由佳（登壇者）
ニフティ株式会社 インフラシステムグループ 社内情報システムチーム
ニフティの情シス担当者です。主にプラットフォーム、アプリケーションの社内システムを担当するチームのサブリーダー兼スクラムマスターで、技術書典では情シスのスクラムについて書きました。昨年末に認定スクラムマスターを取得しています。NIFTY Tech Talk、NIFTY Tech Dayを始め、社内外のイベントを企画したりもしているニフティのにぎやかしです。
高田 渉（ファシリテータ）
ニフティ株式会社 基幹システムグループ 入会システムチーム
ニフティの基幹業務システムのサブリーダー兼スクラムマスターを担当しています。 2021年12月に認定スクラムマスター資格を取得しました。 技術書典では、「ビジネス部門との二人三脚」のテーマを執筆。
ニフティグループでは一緒に働く仲間を募集中です
新卒採用、キャリア採用を実施しています。ぜひ
リクルートサイト をご覧ください。
ニフティエンジニアが業務で学んだことやイベント情報を
エンジニアブログ にて発信しています！
ニフティエンジニアのTwitterアカウントを作りました
NIFTY Tech Talkのことや、ニフティのエンジニアの活動を発信していきます。
「NIFTY Tech Day 2022」を開催します！
技術イベント「NIFTY Tech Day 2022」を11月22日（火）に開催します。
本イベントに事前参加登録いただき、事後アンケートに回答いただいた方の中から抽選で100名様に当社ポイントサービス「ニフティポイントクラブ」のポイント3,000ポイントをプレゼントします。
NIFTY Tech Day 2022
アンチハラスメントポリシー
私たちは下記のような事柄に関わらずすべての参加者にとって安全で歓迎されるような場を作ることに努めます。
社会的あるいは法的な性、性自認、性表現（外見の性）、性指向 年齢、障がい、容姿、体格 人種、民族、宗教（無宗教を含む） 技術の選択
そして下記のようなハラスメント行為をいかなる形であっても決して許容しません。
不適切な画像、動画、録音の再生（性的な画像など） 発表や他のイベントに対する妨害行為 これらに限らない性的嫌がらせ
登壇者、主催スタッフもこのポリシーの対象となります。
ハラスメント行為をやめるように指示された場合、直ちに従うことが求められます。ルールを守らない参加者は、主催者の判断により、退場処分や今後のイベントに聴講者、登壇者、スタッフとして関わることを禁止します。
もしハラスメントを受けていると感じたり、他の誰かがハラスメントされていることに気がついた場合、または他に何かお困りのことがあれば、すぐにご連絡ください。
※本文章はKotlinFest Code of Conductとして公開された文章(
https://github.com/KotlinFest/KotlinFest2018/blob/master/CODE-OF-CONDUCT.md )を元に派生しています。
※本文章はCreative Commons Zero ライセンス(
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